HR en social media

Social media. Leuk. Delen. Verbinden.Volgen. Gevolgd worden. Over social media (Via platforms als Twitter, Facebook, Myspace, Linkedin, e.d.) en HRM is een gratis snack te downloaden van de HRmarketer: Conversation starters: social media in HR marketplace (pdf).
Essentie: social media gaat niet over tools, apps, blogs, het aantal post/week, tweets, SEO, pageranks, sharing, connections, friends en zelfs niet over het aantal volgers die je ego strelen. Nee, het gaat over de conversatie die je wilt hebben met mensen die je wenst te bereiken met jouw producten of diensten. Of, in het geval van HR:  het opbouwen van een conversatie en relatie met potentiele werknemers.

Nuislog doet mee aan de conversatie.

Image: someecards.com