Ok weer een ding voor het HR-volk, E-hrm en Web 2.0. Twee concepten die allebei iets met webtechnologie te maken hebben.E-hrm, een veel gehoord buzzwoord in HR-land maar in feite een simpel concept: hoe krijg ik alle personeelsdata in een systeem, zodat de medewerker ze er vervolgens weer zelf uit kan halen, waarbij deze handeling ergens op miraculeuze toegevoegde gegenereerd en de factor human resource meer blijkt te zijn dan louter een kostenpost op de balans.
Web2.0 is alles op het internet wat vroeger je moest installeren op je computer maar tegenwoordig ergens gratis op een server in Amerika mag doen.
Web2.0 is alles op het internet wat vroeger je moest installeren op je computer maar tegenwoordig ergens gratis op een server in Amerika mag doen.
De vraag was wanneer deze twee florerende concepten tezamen iets zouden gaan brengen voor de nederige, en hype bewuste P&O-er. Er was al wel een opensource variant, maar daarvoor moest nog steeds een database geïnstalleerd worden ofzo en dit is in web2.0 tijdperk een doodzonde.
Maar nu is het zover. De slimme web2.0-ers van ZOHO brengen Zoho People, een online people management tool voor zakelijk gebruik dat binnen de structuren van de Zoho apps (documenten, spreadsheet, online agenda, the works...) in te passen valt.
Je kunt je recruitment, basisadministratie en workflow er voor een groot deel in kwijt. Ik ga de komende tijd eens kijken wat je ermee kunt er zal u, trouwe lezer en volger, op de hoogte van mijn avonturen in ehrm2.0.
Zoho People from Raju Vegesna on Vimeo.
voor de volledigheid: nuislog is niet betrokken bij, noch gesponsord door Zoho
Geen opmerkingen:
Een reactie posten