Handig: de Enron ethische code

Het trouwe lezerspubliek van nuislog weet inmiddels dat nuislog serieuze oplossingen probeert te ontwikkelen voor de economische crisis. Een crisis die voort lijkt te komen uit verlaagde ethische standaarden ten aanzien gezonde boekhouding, een flagrante winstobsessie en de illusie van ongebreidelde groei. Daarom vandaag een nieuwe bijdrage: de ethische code.

Met een ethische code legt een organisatie de waarden, principes en regels vast waaraan mensen werkzaam bij die organisatie zich aan moeten houden bij de uitoefening van hun beroep.

De ethische code treedt op als hoeder voor frauduleuze intenties en bewaker van het moreel gehalte binnen een organisatie en geeft antwoord op de vraag of de dingen die gedaan worden moreel juist zijn.

Als voorbeeld van een solide ethische code presenteert nuislog (met een enigzins vileine ondertoon, dat wel) de ethische code (!) van een gerenommeerd Amerikaans bedrijf, Enron. Dit betrouwbare Amerikaanse energiebedrijf had voor al haar medewerkers (inclusief top, oftewel C-level,  management) een ethische code opgesteld waaraan iedereen (behalve top, oftewel C-level, management), op straffe van ontslag, zich aan diende te  houden. Uiteindelijk ging de handel door fraude op de fles.

Het nuislog advies: kopieer en implementeer de Enron ethische code maar neem alleen maar nederige en dienende leiders aan.











Via: Bob Sutton (lezenwaardig!)